自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
按照國(guó)家要求,自2025年1月1日起,本市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行,繼續(xù)保持向退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法,使他們更多地享受社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展成果。
本次調(diào)整面向2024年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,預(yù)計(jì)涉及340余萬名退休人員,并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。具體調(diào)整辦法如下:
今年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.8元;對(duì)于不足整年的余月數(shù),每月增加0.15元。繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加18元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加27元。
▲按絕對(duì)額分檔調(diào)整:按照退休人員2024年底時(shí)的月基本養(yǎng)老金,以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平(7118元/月)為基準(zhǔn)線元(含)以下每人每月增加18元。
同時(shí),對(duì)調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在7118元以上的退休人員,如果按絕對(duì)額分檔調(diào)整后仍低于7136元的,還將補(bǔ)足到7136元。
▲按比例調(diào)整:按照退休人員本人2024年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加0.15%。
針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員,為了進(jìn)一步提升他們的基本生活水平,今年繼續(xù)向高齡退休人員適當(dāng)傾斜,對(duì)在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整依次調(diào)整后,再次享受10元至50元四個(gè)檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加10元;70至74周歲每人每月再增加30元;75至79周歲每人每月再增加40元;80周歲及以上每人每月再增加50元。
在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)對(duì)65周歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。
繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)中建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命上班時(shí)間做調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加255元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加225元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整合計(jì)將普遍增加275元/月至305元/月。
保證企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的中等水準(zhǔn)。按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整依次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金中等水準(zhǔn)的,補(bǔ)足到中等水準(zhǔn)。同時(shí),在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市今年繼續(xù)調(diào)整城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),人均月增40元。本次調(diào)整面向2024年12月31日(含)前享受城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、老年保障福利養(yǎng)老金人員,其中:不滿65周歲的,每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的,每人每月增加42元。此次調(diào)整涉及90.11萬人,從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位。
自2025年1月1日起,新增領(lǐng)取城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保障待遇的人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月998元;老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月913元。
2025年,本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,調(diào)整范圍為2024年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。
調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加:一級(jí)傷殘255元,二級(jí)傷殘230元,三級(jí)傷殘210元,四級(jí)傷殘190元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金,自2025年1月1日起執(zhí)行。補(bǔ)發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇將于7月底前發(fā)放到位。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2286元。從第13個(gè)月起,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按2129元發(fā)放。
日工資怎么算?日工資計(jì)算方式是什么?按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為
在這個(gè)步伐慢慢的變快的社會(huì)里生活,對(duì)于職工們來說,加班已經(jīng)成了家常便飯了,那加班的報(bào)酬該如何算才算合理呢?每個(gè)月不能超過多少的加班時(shí)間?本文整理了相關(guān)信息,希望對(duì)大家有幫助。
北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元,調(diào)整到每小時(shí)不低于14.6元、每月不低于2540元。
7月19日,北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市醫(yī)療保障局、國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2022年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通知》,7月1日起,本市2022年繳費(fèi)工資基數(shù)上限確定為月
生育津貼按照職工所在企業(yè)月繳費(fèi)平均薪資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā),生育津貼即為產(chǎn)假工資。
國(guó)家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。那么北京市內(nèi)的產(chǎn)假規(guī)定有沒什么不同呢?
北京歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)小編已經(jīng)為您整理好了,需要的小伙伴快來看看吧,詳細(xì)的細(xì)節(jié)內(nèi)容詳見正文。
自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
自2025年9月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2420元調(diào)整為2540元,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)26.4元調(diào)整為27.7元。
按照國(guó)家要求,自2025年1月1日起,本市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行,繼續(xù)保持向退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法,使他們更多地享受社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展成果。
本次調(diào)整面向2024年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,預(yù)計(jì)涉及340余萬名退休人員,并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。具體調(diào)整辦法如下:
今年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.8元;對(duì)于不足整年的余月數(shù),每月增加0.15元。繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加18元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加27元。
▲按絕對(duì)額分檔調(diào)整:按照退休人員2024年底時(shí)的月基本養(yǎng)老金,以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平(7118元/月)為基準(zhǔn)線元(含)以下每人每月增加18元。
同時(shí),對(duì)調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在7118元以上的退休人員,如果按絕對(duì)額分檔調(diào)整后仍低于7136元的,還將補(bǔ)足到7136元。
針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員,為了進(jìn)一步提升他們的基本生活水平,今年繼續(xù)向高齡退休人員適當(dāng)傾斜,對(duì)在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整依次調(diào)整后,再次享受10元至50元四個(gè)檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加10元;70至74周歲每人每月再增加30元;75至79周歲每人每月再增加40元;80周歲及以上每人每月再增加50元。
在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)對(duì)65周歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。
繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)中建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命上班時(shí)間做調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加255元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加225元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整合計(jì)將普遍增加275元/月至305元/月。
保證企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的中等水準(zhǔn)。按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整依次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金中等水準(zhǔn)的,補(bǔ)足到中等水準(zhǔn)。同時(shí),在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市今年繼續(xù)調(diào)整城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),人均月增40元。本次調(diào)整面向2024年12月31日(含)前享受城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、老年保障福利養(yǎng)老金人員,其中:不滿65周歲的,每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的,每人每月增加42元。此次調(diào)整涉及90.11萬人,從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位。
自2025年1月1日起,新增領(lǐng)取城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保障待遇的人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月998元;老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月913元。
2025年,本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,調(diào)整范圍為2024年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。
調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加:一級(jí)傷殘255元,二級(jí)傷殘230元,三級(jí)傷殘210元,四級(jí)傷殘190元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金,自2025年1月1日起執(zhí)行。補(bǔ)發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇將于7月底前發(fā)放到位。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2286元。從第13個(gè)月起,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按2129元發(fā)放。
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